公司簡介

上海優(yōu)克錫企業(yè)管理顧問有限公司是一家人力資源集團公司。成立于上世紀九十年代。旗下有2個品牌：專注于中高端人才尋訪的獵頭品牌：拓優(yōu)顧問，以及專注于校園招聘的這一步校園招聘網(wǎng)。

發(fā)展至今，優(yōu)克錫在全國擁有11個分支機構(gòu)及200多名專業(yè)顧問，超過1/3的世界500強成為我們的客戶。人力資源行業(yè)招聘經(jīng)理圈內(nèi)，優(yōu)克錫是口口相傳的高美譽度FIRST VENDOR。

這一步校園招聘網(wǎng)創(chuàng)辦以來，校園招聘正式成為優(yōu)克錫的核心業(yè)務(wù)，目前校園招聘網(wǎng)站有超過5000個企業(yè)客戶。網(wǎng)站的快速發(fā)展，期待著各路英才的加入。

優(yōu)克錫還具備人力資源行業(yè)內(nèi)知名的員工培養(yǎng)體系：在員工的成長上，優(yōu)克錫致力于打造“成就員工職業(yè)經(jīng)歷最成功的平臺”，“你成功，我才能成功。”不但是對客戶的承諾，更是對同事的保證。優(yōu)克錫的各級管理者的目標除了完成業(yè)績，團隊成長以外，更是把同事和下屬的成長作為重要的發(fā)展目標。

在優(yōu)克錫，你能得到公司提供的分階段貼近需求的技術(shù)和管理培訓，每周一次的論壇，你還有一個固定的Leader、一個固定的Mentor和多個非固定的項目經(jīng)理共同關(guān)注你的成長，對你進行On job training。所有這些還不是你成長最有力的工具，優(yōu)克錫最大的優(yōu)勢，就是正直健康的組織氛圍，凜然正氣的顧問團隊，是優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)的最重要的素質(zhì)基礎(chǔ)。

公司網(wǎng)址：http://www.topuc.com  

為了方便同學們了解我司的基本情況、企業(yè)文化、招聘流程、崗位要求、培養(yǎng)機制、發(fā)展通道、薪酬福利、辦公環(huán)境等，我司將于10月19日參加濟南大學2020屆校園招聘雙選會，請同學們及時關(guān)注并參加。

拓優(yōu)福利

1、優(yōu)厚的薪酬，高額業(yè)績提成、超額財年獎金；

2、公平公正的績效考核；

3、五險一金；

4、周末雙休，其他節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行；

5、帶薪年假，隨著工齡增加而相應(yīng)調(diào)整；

6、簡單澄澈的工作環(huán)境，無間合作的團隊氛圍；

7、明確清晰的晉升通道，清晰的發(fā)展路徑及廣闊的發(fā)展平臺；

8、專業(yè)、系統(tǒng)、全面、完善的培訓體系；

9、全方位的On job Training體系，分公司OM將作為直接Leader悉心指導，同時配備Mentor帶教；

10、論壇、周會、月度大會以及年度總結(jié)會議，大家相聚一堂，共享成功經(jīng)驗；

11、提供員工生活福利：每月中餐補貼、每月生日Party以及每周下午茶福利等；

12、員工身心保障福利：公費旅游、主題聚餐、定期員工體檢等；

13、公司補貼嘉獎：通訊補貼、公務(wù)手機補貼、不定期獎項驚喜、各類競賽和文體活動獎勵等；

14、節(jié)假日福利：婦女節(jié)、端午、中秋、春節(jié)等驚喜連連；

15、每年至少4次實物福利。

招聘職位：

獵頭顧問助理（濟南、青島、廣州、長沙、武漢、成都、西安、南京）

這是一個面向?qū)I(yè)職能的初級職位，公司為每位合格的申請者配備一位Mentor，以指導該新員工的發(fā)展和進步，其培養(yǎng)方向是可以獨立完成客戶獵頭專案的專業(yè)顧問。 工作內(nèi)容： 1、根據(jù)顧問對客戶所在行業(yè)、客戶公司和目標職位的分析，制定目標尋訪公司并制定目標候選人尋訪方案； 2、實施尋訪計劃，對候選人做出初步評價和篩選； 3、溝通候選人的職業(yè)發(fā)展，并在顧問的指導下提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃輔導； 4、提交候選人評價和推薦報告，向顧問推薦候選人； 5、溝通協(xié)調(diào)候選人與客戶公司之間的面試安排，跟進面試的進展和反饋； 6、候選人的背景咨詢，薪酬談判，offer的跟進

管理培訓生（濟南、青島、廣州、長沙、武漢、成都、西安、南京）

這是一個面向管理職能的初級職位，了解公司整體架構(gòu)和方略基礎(chǔ)上在各個部門進行輪崗，其培養(yǎng)方向是各分公司的綜合管理人才。 職位要求： 統(tǒng)招本科及以上學歷；學習成績前30%，大學英語通過CET-6； 大學期間擔任主要學生干部，黨員優(yōu)先，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和學習能力； 工作積極主動，有追求成功的熱情

人力資源專員（濟南、青島、廣州、長沙、武漢、成都、西安、南京）

1、根據(jù)公司年度人力資源規(guī)劃和滾動預測，制定公司的招聘計劃； 2、負責進行職位分析，制定詳細的尋找方案，選擇尋找渠道； 3、招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通； 4、負責進行簡歷甄別及招聘測試、面試、篩選、錄用等工作； 5、總結(jié)招聘工作中存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報告。 6、維護企業(yè)人才儲備庫，做好簡歷管理與信息保密工作； 7、負責建立后備人才選拔方案和人才儲備機制

校園活動管理專員（濟南、青島、廣州、長沙、武漢、成都、西安、南京）
該職位負責指定區(qū)域企業(yè)校園招聘市場的開發(fā)，并落實校園招聘項目在指定高校的聯(lián)絡(luò)、組織及執(zhí)行 工作內(nèi)容： 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及本部門的經(jīng)營目標，執(zhí)行本區(qū)域企業(yè)校園招聘市場開發(fā)計劃及具體的實施方案，促進公司及產(chǎn)品品牌的提升； 2、了解當?shù)仄髽I(yè)客戶校園招聘需求動態(tài)，挖掘潛在客戶，實現(xiàn)本區(qū)域的市場目標； 3、與高校就業(yè)部門溝通與協(xié)調(diào)，推進項目在校園的實施； 4、充分發(fā)展校園媒體渠道，推廣校園項目，增強該項目的知名度與美譽度； 5、實施校園招聘工作，負責校園活動的籌劃和組織，保證客戶招聘項目實施質(zhì)量； 6、改善高校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量，向其提供專業(yè)的就業(yè)輔導。

行政專員（濟南、青島、廣州、長沙、武漢、成都、西安、南京）

1、辦公室日常行政事務(wù)的落實，創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境及專業(yè)形象； 2、辦公室設(shè)備及設(shè)施的維護及故障處理； 3、對外相關(guān)政企部門的合作溝通； 4、分公司其他相關(guān)工作的組織，協(xié)調(diào)，控制，確保內(nèi)部事務(wù)的井然有序。

怎么加入我們？ 

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