日立電梯（中國）有限公司山東分公司
一．企業(yè)簡介
日立電梯（中國）有限公司創(chuàng)建于 1995 年，總部位于廣州，是日立集團(tuán)（世界 500 強(qiáng) 排名 95 位）在海外最大的電梯事業(yè)基地。日立電梯（中國）有限公司山東分公司成立于 2001 年，是總部在山東設(shè)立的唯一省級分支機(jī)構(gòu)。負(fù)責(zé)日立電梯在山東地區(qū)的銷售、安裝和售后 服務(wù)等業(yè)務(wù)。公司經(jīng)過 20 多年發(fā)展，在省內(nèi)已形成“8+1”戰(zhàn)略布局：濟(jì)南大區(qū)、青島分公 司、濰坊分公司、煙臺分公司、臨沂分公司、濟(jì)寧分公司、德州分公司、東營分公司以及菏 澤辦事處，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布全省 16 個地級市。山東分公司目前在職人數(shù) 1700 多名，市場占有 率始終保持山東市場行業(yè)前三甲
二．招聘崗位
售后管理儲備 10 人
工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制定所轄地區(qū)保養(yǎng)小組的工作計劃并監(jiān)督實施；
2. 負(fù)責(zé)站內(nèi)員工的人員培養(yǎng)及績效考核；
3. 負(fù)責(zé)所轄片區(qū)內(nèi)客戶的定期拜訪，收集客戶意見，提高客戶滿意度；
4. 負(fù)責(zé)所轄地盤有償保養(yǎng)、大修改造業(yè)務(wù)管理，確保維保業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成。
工作地點：山東司省內(nèi)任一地級市均可
特別說明：該崗位旨在為公司三大主線業(yè)務(wù)之一的售后服務(wù)端的基層管理崗進(jìn)行人才儲
備，集技術(shù)與管理要素為一身，既能擁有一技之長，又能在管理方面有所提升。
? 項目經(jīng)理儲備 5 人
工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)項目工地的前期勘察，中期施工管理，后期竣工驗收等；
2. 負(fù)責(zé)項目安裝成本的把控，項目應(yīng)收款項的跟進(jìn)；
3. 分包商管理，并與甲方建立良好的合作關(guān)系；
4. 合同管理。
工作地點：山東司省內(nèi)任一地級市均可
特別說明：該崗位屬于安裝業(yè)務(wù)端，強(qiáng)調(diào)從業(yè)者的個人綜合素質(zhì)，對組織協(xié)調(diào)能力、溝通
表達(dá)能力以及抗壓能力要求較高
? 作業(yè)經(jīng)理儲備 2 人
工作內(nèi)容：
3 / 6
1. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場交接，包括跟同事的項目交接及安裝網(wǎng)點的交接
2. 通過安全培訓(xùn)、過程安全管理等方式保證安裝現(xiàn)場安裝；
3. 通過工藝培訓(xùn)等方式進(jìn)行安裝現(xiàn)場質(zhì)量管理；
4. 負(fù)責(zé)調(diào)試、驗收等技術(shù)操作。
工作地點：山東司省內(nèi)任一地級市均可
特別說明：該崗位屬于安裝業(yè)務(wù)端，崗位性質(zhì)偏技術(shù)方向，要求從業(yè)者對技術(shù)比較感興
趣。
? 新梯銷售經(jīng)理 10 人
工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)本區(qū)域銷售渠道的開拓和代理網(wǎng)點的管理；
2. 負(fù)責(zé)銷售合同的簽訂及跟蹤；
3. 負(fù)責(zé)處理本區(qū)域客戶的詢價及招標(biāo)項目，正確引導(dǎo)客戶選用我司產(chǎn)品。
工作地點：山東司省內(nèi)任一地級市均可
特別說明：需要從業(yè)者具備社交自信、較強(qiáng)適應(yīng)性，愿意影響他人以及成就導(dǎo)向。
? 維保業(yè)務(wù)經(jīng)理 3 人
工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)所轄地盤有償保養(yǎng)業(yè)務(wù)管理；
2. 負(fù)責(zé)有償保養(yǎng)、工程技術(shù)服務(wù)等業(yè)務(wù)的洽談；
3. 負(fù)責(zé)欠款的回收，確保各款項的回收及時性；
4. 負(fù)責(zé)所轄地盤用戶的回訪溝通，維護(hù)用戶關(guān)系，提高用戶滿意度。
工作地點： 山東司省內(nèi)任一地級市均可
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特別說明：該崗位為電梯保養(yǎng)服務(wù)的銷售人員
? 職能類培訓(xùn)生
工作內(nèi)容：
人資、財務(wù)、行政等多種職能類崗位均面向優(yōu)秀畢業(yè)生進(jìn)行招聘。
工作地點：濟(jì)南、青島三、福利待遇
‖ 薪酬福利：有競爭力的年薪、高激勵績效獎金、年終獎、生日補(bǔ)貼、五險一金、工會福利；
‖ 生活服務(wù)：交通補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、購房補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、住宿福利；
‖ 完善的休假制度：周末雙休、法定節(jié)假日、帶薪休假、春節(jié)額外假期、重要節(jié)日提前下班；
‖ 健康保障：員工體檢、補(bǔ)充商業(yè)保險、緊急救助基金；
‖ 多彩員工活動：團(tuán)建活動、健康運動、工會活動、國內(nèi)或國外旅游
工程類崗位轉(zhuǎn)正后年薪可達(dá) 10~15W！
維保業(yè)務(wù)經(jīng)理轉(zhuǎn)正后年薪可達(dá) 12W 以上！
新梯銷售經(jīng)理轉(zhuǎn)正后年薪可達(dá) 15W 以上！*
*以上薪資水平取自往屆企培生實際薪資數(shù)據(jù)
四、聯(lián)系方式
1、簡歷投遞郵箱：HITACHIHR@163.COM（請在簡歷上標(biāo)明應(yīng)聘崗位和期望工作地點）
2、聯(lián)系電話： 0531-82395003/0531-82391906
3、網(wǎng)申鏈接： https://special.zhaopin.com/2021/gz/rldt091853/
