天潤(rùn)工業(yè)技術(shù)股份有限公司
一、公司簡(jiǎn)介
天潤(rùn)工業(yè)技術(shù)股份有限公司成立于1954年，位于中國(guó)山東東部沿海開放城市——威海，是國(guó)內(nèi)規(guī)模最大、全球第二的曲軸專業(yè)生產(chǎn)企業(yè)，是全球最大的商有車成品曲軸制造基地，是國(guó)內(nèi)最大的中重型商用車脹斷連桿生產(chǎn)企業(yè)。2009年8月21日，在深圳證券交易所A股上市。 公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋曲軸、連桿、鑄件、鍛件、自動(dòng)化、智能化、商用車空氣懸架等領(lǐng)域。公司擁有“國(guó)家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心”、“國(guó)家博士后科研工作站”，“山東省企業(yè)院士工作站”、“山東省曲軸連桿工程技術(shù)研究中心”，“曲軸/連桿省級(jí)工程實(shí)驗(yàn)室 ”和“山東省發(fā)動(dòng)機(jī)曲軸/連桿技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”等研發(fā)平臺(tái)，是“國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)”、“火炬計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)”、“山東省創(chuàng)新性試點(diǎn)企業(yè)”、“中國(guó)內(nèi)燃機(jī)零部件行業(yè)排頭兵企業(yè)”、“中國(guó)百家最佳零部件供應(yīng)商”、“中國(guó)汽車零部件百?gòu)?qiáng)企業(yè)”、“中國(guó)公眾良好信譽(yù)企業(yè)”、“國(guó)家產(chǎn)品免檢企業(yè)”。公司先后通過了ISO9002、QS9000、TS16949國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證、ISO14001環(huán)境體系認(rèn)證、CRCC鐵路產(chǎn)品認(rèn)證及世界九大船級(jí)社認(rèn)證。 公司擁有由美國(guó)、意大利、英國(guó)、德國(guó)等發(fā)達(dá)國(guó)家高精尖設(shè)備，組建的具有國(guó)際先進(jìn)水平的曲軸加工、脹斷連桿、鍛造、鑄造生產(chǎn)線，年可產(chǎn)100多種型號(hào)、180多萬(wàn)支的優(yōu)質(zhì)鍛鋼和球墨鑄鐵曲軸、280萬(wàn)支脹斷連桿、10萬(wàn)噸鑄件以及11萬(wàn)噸鍛件。“天”牌商標(biāo)是“中國(guó)馳名商標(biāo)”，“天”牌曲軸是“中國(guó)公認(rèn)名牌產(chǎn)品”，是國(guó)家發(fā)改委和機(jī)械工業(yè)聯(lián)合會(huì)指定的汽車零部件民族品牌。
二、招聘崗位
共計(jì)80人
機(jī)械設(shè)計(jì)工程師
薪資7000-7499
學(xué)歷要求
本科及以上學(xué)歷
需求專業(yè)
機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)械工程、車輛工程、
崗位職責(zé)：
1、參與與客戶聯(lián)合開發(fā)新產(chǎn)品的工作；
2、在客戶要求的情況下，承擔(dān)部分新產(chǎn)品的局部設(shè)計(jì)及二維、三維圖紙的繪制工作；
3、根據(jù)客戶要求參與老產(chǎn)品的減重、提高強(qiáng)度、降低成本等方面的論證及設(shè)計(jì)工作；
4、承擔(dān)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、尺寸公差方面的研究、分析和改進(jìn)；
5、承擔(dān)產(chǎn)品圖紙接收、詳審、轉(zhuǎn)化及相關(guān)技術(shù)資料的整理、存檔工作;
6、承擔(dān)公司重大技術(shù)項(xiàng)目。
產(chǎn)品工藝工程師
薪資7000-7499
需求專業(yè)
機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)械工程、車輛工程、
學(xué)歷要求
本科及以上學(xué)歷
崗位職責(zé)：
1、承擔(dān)機(jī)加工工藝設(shè)計(jì)；
2、編制工藝試驗(yàn)計(jì)劃、技術(shù)改進(jìn)方案等技術(shù)文件；
3、承擔(dān)工裝夾具、專用量檢具設(shè)計(jì)及改進(jìn)工作；
4、跟蹤、指導(dǎo)新產(chǎn)品機(jī)加工階段試制工作。
材料工程師
7000-7499
學(xué)歷要求
本科及以上學(xué)歷
需求專業(yè)
材料科學(xué)與工程
崗位職責(zé)：
1、識(shí)別、評(píng)審新產(chǎn)品材料特性及毛坯特性要求；
2、制訂產(chǎn)品理化檢驗(yàn)取樣標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)規(guī)范；
3、跟蹤、評(píng)估與材料相關(guān)的變更過程，并評(píng)估變更效果。
市場(chǎng)開發(fā)工程師
薪資6500-6999
學(xué)歷要求
本科及以上學(xué)歷
需求專業(yè)
自動(dòng)化、機(jī)械工程、電氣工程及其自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、車輛工程、
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)年度業(yè)務(wù)銷售指標(biāo)，完成目標(biāo)；
3、獨(dú)立完成簡(jiǎn)單初版方案的起草和洽談；
4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略，獨(dú)立處置詢盤、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜；
5、對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)到底對(duì)應(yīng)收的款項(xiàng)和商品，按照合同的規(guī)定追蹤和催收，售后出現(xiàn)問題及時(shí)處理。
6、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析，維護(hù)好客戶關(guān)系及長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；
7、做好領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)性工作。
8、解決和分析問題能力強(qiáng)，強(qiáng)烈的求知欲，主觀能動(dòng)性，愿同公司能夠長(zhǎng)期共同發(fā)展。
質(zhì)量工程師
薪資5500-5999
學(xué)歷要求
本科及以上學(xué)歷
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建立、維護(hù)、完善公司質(zhì)量管理體系，保證其運(yùn)行的有效性；
2、組織完成體系文件的編制及質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)化推行等工作；
3、組織對(duì)三包索賠及舊件進(jìn)行處理；
4、組織對(duì)質(zhì)量問題進(jìn)行匯總、調(diào)查處理并組織責(zé)任部門實(shí)施質(zhì)量改進(jìn)工作；
5、量檢具維護(hù)、保養(yǎng)、送檢
電氣工程師
薪資6000-6499
學(xué)歷要求
本科及以上學(xué)歷
需求專業(yè)
電氣工程及其自動(dòng)化、智能電網(wǎng)信息工程
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)模切設(shè)備電氣系統(tǒng)觸摸屏/PLC和控制器程序的編寫改進(jìn)和標(biāo)準(zhǔn)化；
2、負(fù)責(zé)模切設(shè)備的電氣配置的選型工作和優(yōu)化配置實(shí)現(xiàn)功能與配置合理化；
3、設(shè)備新工藝程序的方案設(shè)計(jì)程序編寫和工藝試驗(yàn)；
4、設(shè)備新功能的研發(fā)及電氣配置的選型和程序編寫及完成試驗(yàn)工作；
5、總結(jié)新研發(fā)功能的電氣配置方案,程序的完整全面性和統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)定型的總結(jié)；
6、根據(jù)客戶需要不斷改進(jìn)完善設(shè)備功能及增加相應(yīng)客戶功能的方案設(shè)計(jì)和方案試驗(yàn)；
三、福利待遇
1、免費(fèi)提供大學(xué)生宿舍、碩士公寓（已婚后可申請(qǐng)）；
2、公司共有三個(gè)餐廳，為員工提供早、中、晚三頓平價(jià)餐飲，一天三餐20元左右；
3、入職后簽訂勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金；
4、員工繼續(xù)教育：MBA教育和博士、碩士學(xué)歷教育、成人自學(xué)考試等，取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的，培訓(xùn)費(fèi)用由公司負(fù)擔(dān);
5、學(xué)習(xí)培訓(xùn)：可參加各類公司內(nèi)部組織以及外部組織的培訓(xùn)，定期選拔優(yōu)秀人才到科研院所、國(guó)外著名發(fā)動(dòng)機(jī)研發(fā)中心學(xué)習(xí)；
6、各種實(shí)物性福利：各重大節(jié)日發(fā)放實(shí)物性福利、秋季發(fā)大米、蘋果;
7、英語(yǔ)激勵(lì)：每年11月底進(jìn)行英語(yǔ)考試，根據(jù)考評(píng)結(jié)果，下一年度每月可以增加500元—1500元的激勵(lì)；
8、員工業(yè)余生活：定期組織開展各種活動(dòng)，包括:體育比賽（籃球、乒乓球、臺(tái)球、象棋、拔河等）、知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽、文藝晚會(huì)等，組織員工外出旅游，改善員工業(yè)余文化生活，讓員工有更多的參與感。
9、入職滿一年享受文登區(qū)高校人才津貼，本科1000元/月，碩士2000元/月,可連續(xù)享受三年。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：叢女士
聯(lián)系電話：18561279641
簡(jiǎn)歷接收郵箱：zhaopin@tianrun.com
公司地址：山東省威海市文登區(qū)天潤(rùn)路2-13號(hào)
